De ce People Management?
Educația formală ne-a învățat, în principal, competențe individuale mai mult decât colective. Am învățat cum să devenim cei mai buni și nu cum să creștem o echipă bună. Motiv pentru care lucrul în echipă este un subiect pe care nu îl știm, doar îl intuim și modelăm. Acest training acoperă nevoia de a înțelege că suntem diferiți și tocmai de aceea suntem o echipă. De asemenea, că diferențele dintre noi nu sunt o problemă, ci așa trebui să fim pentru a funcționa ca o echipă completă. Totodată, resursa cea mai valoroasă a fost, este și va fi cea umană. Să fii manager presupune să înțelegi nevoile fiecărui om din echipa ta și să găsești metodele potrivite pentru a-l motiva.
OBIECTIVELE CURSULUI
- Găsirea de metode pentru a crește relația cu echipa
- Înțelegerea stadiilor de echipă și a comportamentelor ce apar
- Înțelegerea Metodologiei Belbin și înțelegerea rolului tău în echipă
- Diagnoza echipei și înțelegerea dinamicii dintre noi
- Înțelegerea tipurilor de prietenia
- Identificarea beneficiilor creării unei atmosfere cordiale
- Identificarea surselor de conflict în echipă
- Metode de gestionare a conflictului
- Identificarea stilului propriu de gestionare a conflictului
- Identificarea ariilor de control al funcției de manager
- Aprofundarea conceptului
- Înțelegerea beneficiilor și construirea unor acțiuni
