facebook

Monthly Archives: martie 2015

De ce un eveniment despre rezistenta la invatare?

Un studiu realizat de McKinsey&Company a relevat că rata de succes a programelor de învăţare în companii este de doar 30%, cauza principală a eşecului fiind reticenţa persoanelor din organizaţie – angajaţi şi lideri – tocmai în faţa acestei schimbări. Printre cauzele rezistenţei individuale la schimbare se numără: atenţia şi memoria selectivă, obiceiurile existente, dependenţa […]

Ne-am intors de la Panicel cu secretul unei echipe de succes

Week-end-ul acesta, după cum bine ştiţi a plouat iar vremea nu a fost tocmai una prietenoasă însă pe noi nu ne-a demotivat. Împreună cu partenerii noştri de la Printec am petrecut două zile excepţionale, în care am învăţat că indiferent cât de diferiţi sunt oamenii, indiferent de departamentele din care fac parte, o echipă de […]

Alexandru Busila ne-a invatat sa ne respectam Timpul

Continuăm seria trainingurilor open cu cel de Time Management susţinut de Alexandru Buşilă. A fost un training interactiv, participanţii nerăbdători şi curioşi să afle tehnici şi modalităţi prin care să-şi organizeze mai bine sarcinile la job. Am înţeles de ce toate obiectivele noastre trebuie să fie SMART, prin exerciţiile propuse de Alexandru, am înţeles cum […]

Invatarea, un joc de-a soarecele si pisica

Puţine sunt companiile care ignoră nevoia de dezvoltare profesională a unui angajat, chiar şi în vremuri de criză. Exista însă o diferenţă fundamentală în ceea ce priveşte acest tip de program care se derulează doar pentru a bifa existenţa lui într-un raport şi cele care pornesc de la nevoia reală a angajatului, adica de la […]

SUNA ACUM!