Inteligenta in 5 pasi – HPDI

Inteligenta in 5 pasi

f

„Oricine poate deveni furios, e simplu. Dar sa te infurii pe cine trebuie, cat trebuie, cand trebuie, pentru ceea ce trebuie si cum trebuie – nu este deloc usor.” spunea filozoful Aristotel.

Cu toate ca au trecut peste 2000 de ani, citatul a ramas in picioare si este unul dintre cele mai reprezentative in ceea ce priveste inteligenta emotionala.

Pentru cei mai multi dintre noi este destul de greu sa fim empatici mai ales cand avem un punct de vedere pe care incercam sa-l impunem.

In majoritatea cazurilor facem presupuneri cu privire la emotiile celor din jur, dar pentru a fi cu adevarat inteligenti emotional trebuie, mai intai, sa ne cunoastem foarte bine propria persoana.

Noi, ne-am gandit la 5 pasi prin care sa sporim inteligenta emotionala si care sa ne faca constienti de emotiile oamenilor cu care intram in contact zi de zi.

Acorda atentie emotiilor celorlalti.

Evita presupunerile.

Identifica persoanele din interiorul sau exteriorul departamentului care au influenta. Sunt ei team leaderi si in fisa postului?

Intreaba oamenii din jurul tau care este parerea lor in legatura cu gasirea unor solutii. Verifica opinia lor cu privire la hotararile deja luate.

Intereseaza-te de nevoile oamenilor din departament. Cauta solutii pentru a le satisface. Schimba sau modifica proceduri de care unii s-au plans.

Inteligenta emotionala nu este ceva optional. Este lucrul de care avem nevoie de cand ne trezim dimineata si pana mergem inapoi la somn. Este ceea ce ne facem sa fim oameni si atu-ul pe care il putem avea de partea noastra in orice situatie.

Vezi ce inseamna un training de Inteligenta Emotionala aici.

autor2[:en]

„Oricine poate deveni furios, e simplu. Dar sa te infurii pe cine trebuie, cat trebuie, cand trebuie, pentru ceea ce trebuie si cum trebuie – nu este deloc usor.” spunea filozoful Aristotel.

Cu toate ca au trecut peste 2000 de ani, citatul a ramas in picioare si este unul dintre cele mai reprezentative in ceea ce priveste inteligenta emotionala.

Pentru cei mai multi dintre noi este destul de greu sa fim empatici mai ales cand avem un punct de vedere pe care incercam sa-l impunem.

In majoritatea cazurilor facem presupuneri cu privire la emotiile celor din jur, dar pentru a fi cu adevarat inteligenti emotional trebuie, mai intai, sa ne cunoastem foarte bine propria persoana.

Noi, ne-am gandit la 5 pasi prin care sa sporim inteligenta emotionala si care sa ne faca constienti de emotiile oamenilor cu care intram in contact zi de zi.

Acorda atentie emotiilor celorlalti.

Evita presupunerile.

Identifica persoanele din interiorul sau exteriorul departamentului care au influenta. Sunt ei team leaderi si in fisa postului?

Intreaba oamenii din jurul tau care este parerea lor in legatura cu gasirea unor solutii. Verifica opinia lor cu privire la hotararile deja luate.

Intereseaza-te de nevoile oamenilor din departament. Cauta solutii pentru a le satisface. Schimba sau modifica proceduri de care unii s-au plans.

Inteligenta emotionala nu este ceva optional. Este lucrul de care avem nevoie de cand ne trezim dimineata si pana mergem inapoi la somn. Este ceea ce ne facem sa fim oameni si atu-ul pe care il putem avea de partea noastra in orice situatie.

Vezi ce inseamna un training de Inteligenta Emotionala aici.

Leave a Response

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Next Story
Ce pot face echipele de L&D pentru a-și îmbunătăți pregătirea?