Buna, eu sunt Madalina si sunt „teambuilding-olica”. Adica organizez si livrez teambuilding-uri. Si fac asta al naibii de bine.
Am citit multe marturii despre ce inseamna un teambuilding dar niciuna despre cei care creeaza un astfel de eveniment.
Nu multa lume imi spune atunci cand aude ca organizez teambuildinguri ca ma invidiaza si ca si-ar dori sa faca acelasi lucru. Insa da, sunt norocoasa ca fac ceea ce imi place dar sunt perioade cand aceasta meserie este o provocare continua.
Sunt zile in care ma simt ca la o cursa cu obstacole, pe care le depasesc, insa pana sa trec linia de finish nu ezit sa ma intreb oare cate provocari voi mai avea (oare asta fac si sportivii de performanta?).
Prima provocare vine de la intalnirea initiala cu partenerul nostru, in care se discuta exact ce program vom face. Noi urmarim sa propunem variante de activitati care sa cuprinda toate obiectivele lui si tot ceea ce facem este in aceasta directie. Trebuie sa fie un program distractiv dar care sa si urmareasca dezvoltarea echipei. Aici intervin experienta noastra si puterea de convingere. Prima dintre ele ne permite sa facem propunerea corecta, cea de-a doua, sa explicam corelatia dintre exercitii, debrief si beneficii.
Dupa ce programul este stabilit, incepem sa cream un concept personalizat pentru fiecare partener. Si iata cel de-al doilea obstacol: povestea evenimentului. Fiecare eveniment are o poveste care se construieste pe baza obiectivelor, profilului clientului si a participantilor. Uneori, suntem supusii Zeului Soare, alteori suntem supereroi de benzi desenate, agenti secreti sau chiar zei din Olimp.
Apoi vine randul logisticii. Aici apar de regula cele mai multe obstacole: conceptul spune ca sfoara trebuie sa fie albastra dar funizorul are doar galbena, asa ca alergam prin Bucuresti pana gasim ceea ce ne trebuie. Uneori, partenerul vrea sa faca o repetitie de dans afara, pe o pajiste unde nu exista curent. Am facut rost de un convertor si il avem in masina. Avem liste de materiale pentru fiecare etapa a evenimentului si le urmarim constant astfel incat, la final, sa bifam fiecare punct. Si dupa ce avem toate materialele mai facem o verificare inainte sa plecam; in caz ca ne-a scapat ceva.
In timpul evenimentului apar noi provocari, pentru ca asa e in viata…de teambuilding. Aici intervine, din nou, experienta noastra. Echipa de traineri si facilitatori are la baza multe evenimente si cu totii ne aducem expertiza in eveniment, astfel incat fiecare detaliu sa fie la locul potrivit. Iar oamenii astia stiu ce fac. Cumva, reusesc sa imbine seriozitatea cu joaca, astfel incat totul sa para simplu.
Indiferent care ar fi obstacolele, nu uitam un lucru: lucram cu OAMENI. Fiecare dintre ei este diferit, fiecare vede lucrurile in felul sau iar rostul nostru este de a-i ajuta sa priveasca echipa prin aceeasi lentila.
„Ce nu te omoara te face mai puternic.” Asta este o vorba pe care o am in minte de fiecare data cand apare cate un obstacol. Insa stiu ca totul merita cand, la final, toata lumea zambeste si, in locul unui feedback oficial, participantii ne spun: „Multumim ca existati!”
Cum spuneam, eu sunt Madalina si sunt „teambuilding-olica”.
[:en]
Buna, eu sunt Madalina si sunt „teambuilding-olica”. Adica organizez si livrez teambuilding-uri. Si fac asta al naibii de bine.
Am citit multe marturii despre ce inseamna un teambuilding dar niciuna despre cei care creeaza un astfel de eveniment.
Nu multa lume imi spune atunci cand aude ca organizez teambuildinguri ca ma invidiaza si ca si-ar dori sa faca acelasi lucru. Insa da, sunt norocoasa ca fac ceea ce imi place dar sunt perioade cand aceasta meserie este o provocare continua.
Sunt zile in care ma simt ca la o cursa cu obstacole, pe care le depasesc, insa pana sa trec linia de finish nu ezit sa ma intreb oare cate provocari voi mai avea (oare asta fac si sportivii de performanta?).
Prima provocare vine de la intalnirea initiala cu partenerul nostru, in care se discuta exact ce program vom face. Noi urmarim sa propunem variante de activitati care sa cuprinda toate obiectivele lui si tot ceea ce facem este in aceasta directie. Trebuie sa fie un program distractiv dar care sa si urmareasca dezvoltarea echipei. Aici intervin experienta noastra si puterea de convingere. Prima dintre ele ne permite sa facem propunerea corecta, cea de-a doua, sa explicam corelatia dintre exercitii, debrief si beneficii.
Dupa ce programul este stabilit, incepem sa cream un concept personalizat pentru fiecare partener. Si iata cel de-al doilea obstacol: povestea evenimentului. Fiecare eveniment are o poveste care se construieste pe baza obiectivelor, profilului clientului si a participantilor. Uneori, suntem supusii Zeului Soare, alteori suntem supereroi de benzi desenate, agenti secreti sau chiar zei din Olimp.
Apoi vine randul logisticii. Aici apar de regula cele mai multe obstacole: conceptul spune ca sfoara trebuie sa fie albastra dar funizorul are doar galbena, asa ca alergam prin Bucuresti pana gasim ceea ce ne trebuie. Uneori, partenerul vrea sa faca o repetitie de dans afara, pe o pajiste unde nu exista curent. Am facut rost de un convertor si il avem in masina. Avem liste de materiale pentru fiecare etapa a evenimentului si le urmarim constant astfel incat, la final, sa bifam fiecare punct. Si dupa ce avem toate materialele mai facem o verificare inainte sa plecam; in caz ca ne-a scapat ceva.
In timpul evenimentului apar noi provocari, pentru ca asa e in viata…de teambuilding. Aici intervine, din nou, experienta noastra. Echipa de traineri si facilitatori are la baza multe evenimente si cu totii ne aducem expertiza in eveniment, astfel incat fiecare detaliu sa fie la locul potrivit. Iar oamenii astia stiu ce fac. Cumva, reusesc sa imbine seriozitatea cu joaca, astfel incat totul sa para simplu.
Indiferent care ar fi obstacolele, nu uitam un lucru: lucram cu OAMENI. Fiecare dintre ei este diferit, fiecare vede lucrurile in felul sau iar rostul nostru este de a-i ajuta sa priveasca echipa prin aceeasi lentila.
„Ce nu te omoara te face mai puternic.” Asta este o vorba pe care o am in minte de fiecare data cand apare cate un obstacol. Insa stiu ca totul merita cand, la final, toata lumea zambeste si, in locul unui feedback oficial, participantii ne spun: „Multumim ca existati!”
Cum spuneam, eu sunt Madalina si sunt „teambuilding-olica”.
Leave a Response