Validarea si increderea

30 martie 2018 HPDI

Astazi vom relata inca o data o intamplare din viata Mariucai.

Inceput de primavara. Zi de salariu. Reclame cu rochii pe Facebook. Cunoastem acest tipar. De parca retelele astea stiu ele cand ia Mariuca salariu. Cedand slabiciunilor si tentatiei, se indreapta catre magazin, gaseste o rochie demna de reviste si podiumurile de la Milano si sare de o probeaza. Nici bine nu iese din cabina, ca doamna care se ocupa de vanzari ii si zice cat de bine arata si cum rochia asta pare facuta special pentru ea. Ce-i drept, Mariuca noastra nu mai purtase astfel de haine, dar daca o persoana care vede atatea femei in fiecare zi nu stie ce ii poate veni mai bine, nu stiu cine ar putea.

Gandindu-se ca se lanseaza intr-o noua aventura incercand ceva nou, Mariuca noastra cumpara rochia si o si pregateste pentru a doua zi sa o afiseze la birou. Ca doar d-asta a luat-o.

Pana sa ajunga la birou, insa, face cateva poze in oglinda sa o intrebe pe Irinuca, prietena ei cea mai buna, daca ii vine bine, mentionand totodata colectia si pretul. Din pacate, raspunsul venit din partea Irinucai nu este cel mai bun. Aceasta ii zice ca este prea lunga si ca nu o avantajeaza deloc. Incapatanata si optimista din fire, Mariuca noastra ii raspunde ca aceasta este noua moda si ca poate nu este ea obisnuita sa o vada imbracata asa. In plus, doamna de la magazin, care este o experta, a aprobat-o. Lasa ca la birou s-or gasi colegi care sa o aprecieze. Eh, dar pana una-alta, Mariuca zice sa vada ce parere are si mama ei. Ca orice mama, si de data aceasta Mariuca este umpluta de laude si de inimioare in fereastra de Whatsapp.

Ajungem la birou. Mariuca noastra este primita de la receptie de colega sa care ii zice ca arata foarte bine. Apoi, odata ajunsa in birou, la fel, colegii nu mai contenesc cu laudele. Parca deja simte ca a facut alegerea potrivita. A stiut doamna de la magazin ce sa-i recomande. Dupa masa de pranz, ajunge la birou si managerul companiei, iar Mariuca are sedinta lunara cu aceasta. Acum e acum. Proba suprema. Managerul este si mentorul Mariucai, asa ca este foarte important pentru ea ca aceasta sa ii complimenteze tinuta. Din pacate, tot feedback-ul pozitiv primit pana atunci, nu se regaseste si in cuvintele acesteia. Crede ca tinuta sa este deplasata pentru birou si ca este mult prea pretentioasa pentru atitudinea Mariucai.

Confuzie totala. Nu mai stie ce sa mai creada. Cui sa-i dea crezare? Cine o avea dreptate? Bine, frumusetea este in ochii celui care priveste, dar parca o rochie se departeaza de acest principiu. Nu vorbim despre personalitatea ei.

Acum, expertul (vanzatoarea din magazin si pozele din reviste) au avizat achizitia. Mama sa a zis ca ii vine bine. Pana la urma, mama ti-ar vrea raul si te-ar lasa sa iesi din casa daca ceva nu-ti vine bine? Nu prea. Deci, inca o avizare. Colegii de la birou, la fel. Dar ce te faci cu cea mai buna prietena si cu mentorul? De la ele, ce-i drept, avea nevoie de cea mai mare validare. Ele sunt persoanele cu care se sfatuieste cel mai mult. Pe propria parere nu se prea poate baza pentru ca e la prima experienta de acest gen. Si atunci, ce sistem de validare sa foloseasca?

Cati dintre voi nu s-au aflat in sosonii Mariucai? Bine, nu in rochia ei, dar in situatia de a nu mai intelege sistemul de validare la care sa se raporteze. Intr-o lume in care validarea sta in lucruri superficiale, in cuvinte care nu isi gasesc incarcatura emotionala care sa ne faca sa ne amintim cu drag de o rochie sau un moment, in like-uri, share-uri, heart-uri si comment-uri pe care uneori le generam fara sa ne gandim ce se intampla in spatele unei imagini, ci reactionam numai la un impuls, care este sistemul de validare la care tu te raportezi? Cand prietena ta cea mai buna, mentorul tau sau o persoana de la care astepti validare pentru ca este expert sau iti este pur si simplu in lista cu persoane de referinta are o zi grea si nu este acolo sa te valideze, gasesti in tine puterea de a intelege zilele proaste? Sau momentele tensionate? Esti tu propriul tau sistem de validare mai presus de oameni si mecanisme? Si daca o faci, pana cand ai curajul sa gasesti explicatii in interiorul tau, fara a mai cere aprobarea persoanelor sau a mai vizualiza imaginile de succes? Cand validarea inseamna un copromis pentru a obtine un val de aprecieri, pana cand sustii acest sistem? Alegi sa fii un outsider sau o persoana placuta modelata de marile mase instabile?

Intr-o lume in care sistemul de validare in propria persoana se construieste de la primul like, verticalitatea, viziunea si consistenta unui manager sunt cele care tin mereu o echipa unita. Daca sistemul de validare personal ne da incredere in propria persoana, sistemul de validare pe care il reprezinta un manager este unul dintre cele mai importante elemente care genereaza incredere din partea oamenilor din echipa lui. Consistenta si viziunea lui ii vor face mereu pe oameni sa revina pentru validare. Iar asta ii va determina sa ramana mereu alaturi de echipa lor.

Cat despre Mariuca noastra, ea a postat o poza pe Facebook si una pe Instagram cu rochia si nu a dus lipsa de like-uri, share-uri, heart-uri si comment-uri.


Comentarii