BLOG
Fii la curent cu ultimele noutati in ceea ce priveste educatia si invatarea in toate formele ei.
”Învățătura trebuie să fie uneori un drum; întotdeuna un orizont”. Nicolae Iorga
Viață noastră pe acest pământ este o nulitate.
Oricât ne-am strădui, nimic nu va conta. La scara istorică, sunt necesare cel puțin trei generații pentru a produce o schimbare minimă la nivelul unei culturi. La scară cosmică, Pământul este abia a șaptea planeta ca dimensiune din cele 12 numite și identificate la nivelul sistemului solar. Și să încerci să schimbi lumea, nu veiCitește articolul Viață noastră pe acest pământ este o nulitate.
De la idee la impact – Episodul 2: Mic îndreptar digital alături de BCR
Cu BCR lucrăm de ani buni în proiecte de anvergură, ce implică de obicei sute de oameni pe diferite competențe. Nici acum telefonul de la ei nu a sunat diferit, însă situația și cerințele erau foarte distincte de tot ce făcusem până în acel moment. În aprilie, la o lună după pandemie, lumea se schimbaseCitește articolul De la idee la impact – Episodul 2: Mic îndreptar digital alături de BCR
De la idee la impact: Episodul 1
Despre începuturi…. Toate începuturile sunt frumoase. Ba nu, toate începuturile sunt grele. Sau și mai bine: toate începuturile sunt grele si frumoase, deopotrivă…. Așa a fost și cu trainingurile remote….Dar alături de echipa NN am făcut ca începuturile să treacă de dificultăți și să se transforme în oportunități. Am început seria webinariilor gratuite Learn AdaptCitește articolul De la idee la impact: Episodul 1
Buletin de TeamBuilding
În 2006, din întâmplare, sau mai bine zis noroc, am fost inclusă în echipa de proiect care urma să implementeze un Team Building pentru o echipă din domeniul pharma. Nu știam cu ce se mănâncă acest serviciu – Team Building. Știu doar că în vara respectivă văzusem la televizor un reportaj despre companiile care investescCitește articolul Buletin de TeamBuilding
Empatia este o alegere asumată și curajoasă
Astăzi simt că a venit toamna cu adevărat și asta pentru că gradul de nostalgie crește. Vin mai des la birou în ultima perioadă și nu mă pot abține să nu o compar, ca noi toți, cu toamna anului trecut. Dacă atunci echipa se reunea în diverse colțuri de țară în evenimentele noastre, acum neCitește articolul Empatia este o alegere asumată și curajoasă
Alchimia prin care transformam grupurile in echipe
Dezvoltarea echipei este importanta in birourile tipice in care toata lumea este prezenta fizic si asta pentru ca problemele sunt mai usor de observat. Nu toti angajatii se inteleg sau simt ca sunt un membru important al unei echipe, iar colaborarea nu era mereu un lucru simpu. Carentele de comunicare sau diferentele de opinii sauCitește articolul Alchimia prin care transformam grupurile in echipe
Uitam ca liderii sunt in primul rand oameni – Interviu cu Jim Bagnola
Jim Bagnola este expert in domeniul leadershipului si al body-mind management-ului, cu accent pe influenta modelelor de gandire asupra sanatatii, fericirii, succesului si capacitatii de a conduce. Obiectivul lui este Building a Professional Human Being. In 2011 a fost lansata cartea sa intitulata “How to Become a Professional Human Being”. Vice Presedinte in diverse corporatii, DirectorCitește articolul Uitam ca liderii sunt in primul rand oameni – Interviu cu Jim Bagnola
Un univers al invatarii digitale
Am lansat platforma de e-learning HPDI pentru a-ti oferi training-uri digitale la cel mai inalt nivel si pentru asta avem nevoie de un spatiu al nostru, pe care sa il visam intai si pe care sa-l tranformam apoi in realitate. Uite ca momentul a venit si te invitam sa descoperi o noua lume HPDI, inCitește articolul Un univers al invatarii digitale
Servant Leadership: 10 principii cheie
O multime de companii privesc angajatii ca resurse care exista exclusiv pentru a ajuta organizatia sa isi indeplineasca obiectivele. Liderii actioneaza ca “maestrii” de sarcini si delegari. SERVANT LEADERSHIP-ul presupune un stil diferit de conducere. Iti dam chiar exemplul nostru. Leadership-ul din HPDI presupune ca ne pasa mai mult sa facem parte din echipa siCitește articolul Servant Leadership: 10 principii cheie