Fii la curent cu ultimele noutăți în ceea ce privește educația și învățarea în toate formele ei.
"Învățătura trebuie să fie uneori un drum; întotdeuna un orizont". - Nicolae Iorga
Nu m-am gândit că jurnalul unei experiențe personale chiar și atât de intensă cum e traversatul unei treimi din Africa va cere încă o iterație, așa că iată-mă aici, săpând în cufărul cu lecții învățate. Astăzi va fi mai mult despre cum m-a făcut pe mine Africa să văd relația cu mine. Interesant este căCitește articolul Lungul drum al Devenirii (partea a doua)
Citește prima parte a acestui articol aici. Procesul de onboarding a cărui concepere am facilitat-o conține un element esențial, practicat de mulți, stăpânit de puțini: sistemul de „buddies” sau „angels”. Îngerii onboardingului sunt acei colegi care își asumă în primele trei luni un rol de sprijin pentru noii veniți: îi ajută să își facă setările,Citește articolul Cine sunt îngerii?
Recent am avut privilegiul de a facilita câteva sesiuni de coaching de grup într-o companie clujeană. Afectați de o atriție accentuată și de dificultatea integrării noilor colegi, au apelat la noi pentru a contribui la conceperea unui nou proces de onboarding. În cele trei zile de sesiuni consecutive am văzut noii colegi prin ochii viitorilorCitește articolul Cum să fii un înger bun sau rolul angajaților în procesul de onboarding
Recent m-am întors după cea mai lungă perioadă de pribegie pe care am visat că o voi avea vreodată, 1 lună și o zi petrecută în 5 țări din Africa, traversate cu motocicleta. Mi-a luat mulți ani să înțeleg ce impact a avut Jules Verne asupra mea când eram copil, astfel încât destul de târziuCitește articolul Lungul drum al Devenirii
„Se pricepe foarte bine la partea tehnică, e super smart.” „Da, dar vezi că nu are experiență de livrare. Ce ne facem? Nouă ne trebuie și abilități tehnice, și people skills.” Dacă îți sună cunoscută conversația asta, sau dacă ai fost chiar tu obiectul ei, citește mai departe. Azi mi-am propus să adun experiența meaCitește articolul Cele mai mari greșeli ale unui trainer tehnic
Pe 13 octombrie am avut plăcerea de a găzdui o nouă ediție a seriei de webinarii Super Skills, de data asta pe o tematică dragă mie – Leader as a Coach, sau cum putem utiliza elemente de coaching pentru a ne optimiza stilul de leadership. Dacă ai petrecut timp, la fel ca mine, investigând acestCitește articolul Leader as a Coach: Cum coachingul ne face leaderi mai buni
În 2018, am dat peste o poză care a devenit virală în mediul online pentru citatul: „Ai același număr de ore pe zi ca și Beyoncé”. Mă îndoiesc că cineva a devenit mai productiv sau a atins culmile succesului ca urmare a acestor cuvinte, însă m-au făcut să mă întreb: Persoanele cu performanțe înalte îșiCitește articolul Ce fac diferit oamenii super productivi?
Ziua Mondială a Sănătății Mintale este marcată în fiecare an pe 10 octombrie pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la sănătatea mintală din întreaga lume și pentru a mobiliza eforturile de a-i sprijini pe cei care se confruntă cu probleme de sănătate mintală. Datele Organizației Mondiale a Sănătății (OMS) arată că pandemia COVID-19 a provocatCitește articolul Ziua Mondială a Sănătății Mintale: Semnificație, istorie, tematică și sfaturi
Știi cât timp vorbește un pacient neîntrerupt în cabinetului unui doctor? Un studiu din 2018 făcut de Universitatea din Florida ne arată că media nu depășește 18 secunde. Da, doar 18 secunde. Dacă ești curios ce apuci să spui în câteva secunde te invităm să îți pornești cronometrul de pe telefon și să încerci. ArCitește articolul Lipsa comunicării – prăpastia medic-pacient
În 2013 am preluat o echipă de vânzări în domeniul bancar. Veneam după o carieră confortabilă și prosperă de consilier bancar, în care odată ce am înțeles care sunt principalele sarcini, mă puteam organiza în mod armonios și echilibrat. Făcusem parte dintr-o echipă în care roluri diversificate acopereau sarcini specifice și cultura organizațională era bineCitește articolul First Time Manager sau cea mai bună salată de fructe managerială
Sau cel puțin asta zice Forbes într-un research făcut împreună cu Gallup, în 2019. Iar colac peste pupăză, peste 80% dintre angajați își părăsesc locul de muncă din pricina șefului. Practic, dacă te uiți la aceste statistici sumbre reiese că e super nasol să fii manager, de ce ai face-o? Pe de altă parte, printreCitește articolul De ce 71% dintre manageri își urăsc job-ul?
În 2015, Daniel David spunea în cartea sa „Psihologia poporului român” că una din provocările românilor este încrederea. Ei bine, știm noi o vorbă din popor cum că încrederea se câștigă greu și se pierde ușor. Atunci când discut despre echipă în cursuri sau teambuilding-uri, nu pot să nu aduc aminte de Încredere, menționând mereu că este unCitește articolul Despre ecuația încrederii
Eroare: Nu am găsit formularul de contact.