Change your team

Training de gestionare si comunicare a schimbarii in echipe

cere oferta

De ce Change your team?

“Managementul schimbarii unei echipe este un proces frumos. Ba este un chin.” Ambele afirmatii sunt adevarate in functie de strategia pe care o abordezi. De cele mai multe ori, schimbarile aduc lacrimi, scaderea productivitatii si transforma echipele in grupuri dominate de teama si resentimente. Cauzele principale sunt: lipsa unei strategii de schimbare, lipsa comunicarii adecvate si neintelegerea factorilor care genereaza rezistenta oamenilor sau sustinerea acestui proces.

Cui se adreseaza acest training: tuturor celor care coordoneaza echipe mai mici sau mai mari si doresc sa transforme schimbarea intr-un proiect de succes.

Beneficii: descoperirea intregului proces de gestionare si schimbare a echipelor pe care le conduc. Training-ul ofera informatii, studii de caz si elemente practice care pot fi aplicate in orice domeniu si care inglobeaza strategii de setare a obiectivelor, motivare a echipei si de trasare a masurilor potrivite pentru realizarea eficienta a schimbarii.

Obiectivele cursului:

1

Proiectarea schimbarii in mod strategic

2

Dobandirea abilitatii de a gestiona si contracara reactiile negative ale propriilor echipe

3

Intelegerea tipologiilor actorilor implicati in schimbare

4

Gestionarea fortelor care promoveaza schimbarea

5

Cunoasterea metodelor de comunicare potrivite fiecarei etape din procesul de schimbare

6

Dobandirea unei priviri de ansamblu asupra gestionarii schimbarii in echipa

7

Stabilirea strategiei adaptate nevoilor fiecarei echipe

8

Intocmirea unui plan detaliat si eficient de schimbare

Topicurile cursului:

Cauzele, definitia si statisticile schimbarii

- Factori interni si externi ai schimbarii
- Reactie vs. promovarea schimbarii
- Statistici si cauze de reusita/esec
- Conditiile reusitei in schimbare

Schimbarea si oamenii

- Ce determina reactia si comportamentul
- Cunostinte vs. dorinta
- Eliminarea barierelor externe/interne
- Curba schimbarii si comunicarea in criza
- Analiza fortelor rezistentei la schimbare
- Utilizarea sistemului PESTEL
- Stakeholderi- cine sunt si cum ii gestionam

Schimbare si strategie

- Modelul Kotter
- Strategie SWITCH
- Stabilirea directiilor
- Modalitati optime de motivare
- Schimbarea mediului, abordare out-of-the-box
- Planificarea schimbarii si a traseului
- Testul sampaniei

Implementare practica

- Studii de caz reale
- Analizarea si planificarea schimbarilor in propria echipa

Agenda cursului:

09:00 – 09:30 – Welcome Coffee

09:30 – 10:45 – Curs

10:45 – 11:00 – Coffee Break

11:00 – 13:00 – Curs

13:00 – 14:00 – Pranz

14:00 – 15:45 – Curs

15:45 – 16:00 – Coffee Break

16:00 – 17:30 – Curs

Metode folosite in curs:

- Exercitii si studii de caz

- Exemplificarea fiecarei teorii

- Metode experientiale

- Teme de lucru si exercitii

Articol training

Trainer

Andrei Văcaru

" Creativitatea nu se masoara, se admira" - Andrei Vacaru
Progresul s-a nascut din cele mai nebunesti idei. Creatorii au fost, in primul rand, curajosi. Sa fii creativ inseamna nu doar sa ai curajul de a incerca ceva nou ci si de a face asta cand toata lumea in jurul tau iti spune ca nu are sens. Pana si Pamantul a inceput sa se invarta in jurul Soarelui…mai intai in imaginatia ...

citeste despre trainer:
Articol training

Trainer

Cristian Francu

Cristian este absolvent al Academiei de Studii Economice din Bucuresti. Desi are o diploma de economist, ii place sa se prezinte si ca arhitect... de poduri intre oameni.

Se considera un adevarat "problem solver" si considera ca uneori e mai usor sa intelegi si sa rezolvi problemele altora, decat pe ale tale. Probabil fiindca in problemele tale esti de multe ori prea impli...

citeste despre trainer:

Parerile clientilor nostri:

Am apreciat foarte mult modul simplu de a explica un subiect atat de complicat.

- Ionut, Pirelli

Cursul a fost interesant, bine structurat cu insertie de exemple practice. Andrei a avut deschiderea necesara pentru orice intrebare adresata de catre participanti, a fost optimist in prezentare. Mi-a placut foarte mult.

- Patricia, Accenture

Trainingul a fost foarte interesant, am avut multe de invatat si sigur voi aplica o parte din lucrurile invatate. Andrei este foarte bun in ceea ce face si a fost o placere sa lucrez cu el.

- Ioana, Honeywell

Acest curs e o mina de aur! Are toate elementele cheie: continut relevant si la curent cu realitatea, ofera un mediu sigur, relaxat si distractiv, trainer de nota 10. Multumesc mult!

- Emina, Accenture

In aceste doua zile am avut in fata un tip modest, dar capabil care m-a surprins placut in derularea cursului. Experienta ta a fost una care a reusit sa raspunda necesitatilor noastre. La mai mare!

- Viorel, Ulma Packaging

Hai sa invatam impreuna, scrie-ne!