De la GRUP la ECHIPA

Training de munca in echipa

cere oferta

De ce De la GRUP la ECHIPA?

“Munca in echipa este cea care ii face pe oamenii obisnuiti capabili de rezultate neobisnuite.” – Pat Summit

Munca in echipa nu presupune doar a lucra impreuna pentru un task, ci inseamna ca totii membrii sa adere la echipa, sa aiba o misiune comuna, valori comune si sa impartaseasca sentimentul de apartenenta la echipa.

Cui se adreseaza acest training:

– Tuturor angajatilor care lucreaza in echipa

– Viitorilor manageri sau actualilor manageri care conduc echipe mici

– Oricarui profesionist care doreste sa isi imbunatateasca abilitatile de a lucra in echipa.

Beneficii: acest training le ofera participantilor instrumentele necesare pentru a sustine trecerea de la un simplu grup catre o echipa eficienta.

Obiectivele cursului:

1

Intelegerea diferentei dintre grup si echipa

2

Stabilirea definitiei relationarii si a modului in care relationarea conduce la performanta

3

Constientizarea propriei tipologii de personalitate si a modului in care reactioneaza

4

Aflarea rolului in echipa si a modului in care se poate realiza colaborarea cu alte persoane din echipa

5

Dobandirea abilitatilor de gestionare a relatiilor toxice cu persoanele din echipa

6

Intelegerea feedback-ului si a importantei lui in obtinerea performantelor

Topicurile cursului:

Diferentele dintre un grup si o echipa

Definitii, exemple pentru a evidentia diferentele dintre cele doua concepte

Relationarea - ingredientul cheie al echipei

- Ce este relationarea
- Interactiune - Relationare - Incredere - Performanta

Tipuri de personalitate

Testul MBTI - rezultate si constientizare

Rolurile in echipa

- Testul Belbin - rezultate si constientizare
- Interdependenta si relatiile dintre rolurile din echipa

Relatiile toxice si gestionarea lor

- Identificarea relatiilor toxice din echipa
- Emotiile - bariera dinspre relatiile sanatoase

Feedback -ul - ingredietul necesar pentru echipa si performanta ei

- Cum oferim feedback
- Cum primim feedback

Agenda cursului:

09:00 – 09:30 – Welcome Coffee

09:30 – 10:45 – Curs

10:45 – 11:00 – Coffee Break

11:00 – 13:00 – Curs

13:00 – 14:00 – Pranz

14:00 – 15:45 – Curs

15:45 – 16:00 – Coffee Break

16:00 – 17:30 – Curs

Metode folosite in curs:

- Metode experientiale

- Exemplificarea fiecarei teorii

- Teme de lucru si exercitii

- Exercitii si studii de caz

Articol training

Trainer

Mădălina Barbu

Madalina este trainer, facilitator de teambuilding, MC la evenimente, dar si project manager pentru programele HPDI unde reuseste de fiecare data sa aduca energie si buna dispozitie.
Fiind o persoana organizata construieste programe de succes alaturi de partenerii nostri precum Raiffeisen Bank, Bancpost, Banca Transilvania, BRD, Unicredit, Printec, Petrom, Rompetrol, Lukoil, Continenta...

citeste despre trainer:

Parerile clientilor nostri:

Iti mai recomandam urmatoarele traininguri:

Hai sa invatam impreuna, scrie-ne!