Academia BECOMING THE DIGITAL MANAGER – Sesiune OPEN

cere oferta

Am pregatit academia BECOMING THE DIGITAL MANAGER pentru a-i sustine pe toti cei care sunt raspunzatori nu doar de ei insisi ci si de echipele pe care le coordoneaza. Am dezvoltat un set de instrumente care asigura informatiile necesare fiecarui manager si care permit si o flexibilitate reconfortanta de a le folosi la momentul si in conjunctura potrivite. lntregul program este ca o trusa de ajutor foarte bine dotata , cu un manual de instructiuni usor de inteles.
Fiecare sesiune dureaza 3 ore si este livrata de un trainer senior.

 

Ce contine Academia Becoming the Digital Manager?

5 webinarii live de cate 3 ore acompaniate de integrarea unei aplicatii pe mobil de management al particiantilor care asigura transmiterea usoara de informatii si resurse, comunicarea rapida intre trainer si participanti si formarea unei comunitati in timpul academiei.

Investitie: 

289 euro + TVA pentru intreaga academie

Pentru 2 persoane se aplica o reducere de 5%.
Pentru 3 persoane se aplica o reducere de 10%.

Pentru grupuri mai mari de 3 persoane se aplica o reducere de 15%.

 

Webinarul 1: Lead The Change – Cand la fel nu mai functioneaza cu Andrei Văcaru
Webinarul 2: Building Resilience & Motivation – Piloni de sprijin intr-o lume nesigura cu Gina Bulai
Webinarul 3: Efficient Remote Teams – Performanta s-a mutat acasa cu Irina Zecheru
Webinarul 4: Remote Communications – In spatele ecranelor sunt aceiasi oameni cu Andrei Văcaru
Webinarul 5: Decisions under pressure – Alegeri asumate in lumea virtuala cu efect in lumea reala cu Petru Păcuraru

 

Cui se adreseaza acest training:

Tuturor celor care sunt raspunzatori nu doar de ei insisi ci si de echipele pe care le coordoneaza: manageri, middle-management

Beneficii:

Continut relevant si de actualitate: Este prima Academie digitala focusata pe remote management

Solutii specifice

Informatie usor de accesat, oricand si de pe orice device

Obiectivele cursului:

1

Cunoasterea metodelelor de comunicare potrivite fiecarei etape din procesul de schimbare.

2

Gestionarea resurselor rationale si emotionale ale membrilor echipei.

3

Intelegerea caracteristicilor unui leader agil emotional.

4

Intelegerea modului de descifrarea a emotiilor celorlalti.

5

Intelegerea instrumentelor de task management pentru a gestiona, monitoriza si repartiza sarcinile.

6

Dezvoltarea de reguli de munca care sa ajute echipa si rezultatele acesteia.

7

Intelegerea modului in care aleagi canalele de comunicare optime pentru diverse situatii.

8

Cunoasterea metodelor de structurare eficienta a informatiilor.

9

Distingerea emotiei de ratiune in decizia pe care va urma sa o iei.

10

Cum fundamentezi deciziile pe un model al US Airforce.

Agenda cursului:

29 aprilie - Lead the change ~ Cand la fel nu mai functioneaza

30 aprilie - Building resilience & motivation ~ Piloni de sprijin intr-o lume nesigura

5 mai - Efficient remote teams ~ Performanta s-a mutat acasa

6 mai - Remote Communication ~ In spatele ecranelor sunt aceiasi oameni

8 mai - Decisions under pressure ~ Alegeri asumate in lumea virtuala cu efect in lumea reala

Metode folosite in curs:

- Discutii facilitate

- Instrumente digitale

- Exercitii si studii de caz

- Quizuri

- Materiale video

- Lucru in echipe

- Elemente teoretice

Articol training

Trainer

Andrei Văcaru

" Creativitatea nu se masoara, se admira" - Andrei Vacaru Progresul s-a nascut din cele mai nebunesti idei. Creatorii au fost, in primul rand, curajosi. Sa fii creativ inseamna nu doar sa ai curajul de a incerca ceva nou ci si de a face asta cand toata lumea in jurul tau iti spune ca nu are sens. Pana si Pamantul a inceput sa se invarta in jurul Soarelui…mai intai in imaginatia unui "eretic"....

citeste despre trainer:
Articol training

Trainer

Petru Păcuraru

Petru a absolvit Academia de Studii Economice, sectiunea Managementul Afacerilor, a urmat un master in Project Management la Kenessaw State University in SUA, precum si cursul Aspen Institute – Young Leaders Program. In urma cu peste 11 ani, Petru a inceput colaborarea cu Jim Bagnola, unul dintre cei mai cunoscuti speakeri internationali, HPDI fiind reprezentantul exclusiv al trainerului americ...

citeste despre trainer:
Articol training

Trainer

Irina Zecheru

Irina se recomanda ca fiind un trainer pasionat de oameni si tehnologie. Dupa studii de istoria artei in tara si strainatate si dupa cinci ani de livrat experiente de invatare (aka traininguri), Irina Zecheru poate spune cu o mare veneratie: ”inca invat”! Ce pot avea  in comun  arta si trainingul? Raspuns Irinei se afla in cuvintele unuia dintre artistii ei preferati. Paul Klee isi sint...

citeste despre trainer:
Articol training

Trainer

Gina Bulai

Gina este trainer de 11 ani. A lucrat cu companii din industrii diverse: bancar, financiar, IT, BPO, telecom, farmaceutic si medical. A sustinut traininguri atat in limba romana, cat si in limba engleza. Subiectele pe care le abordeaza cu placere in traininguri sunt: calatoria catre sine, dezvoltarea personala, inteligenta emotionala, storytelling, leadership personal, train of trainers, fee...

citeste despre trainer:

Parerile clientilor nostri:

“A fost o experienta foarte utila, atat in plan personal, cat si profesional!”

- Aida Merce - Expert training si coaching BCR

Iti mai recomandam urmatoarele traininguri:

Hai sa invatam impreuna, scrie-ne!