facebook

Thinking Like a Leader

Thinking Like a Leader – Un training de leadership autentic.

Leadershipul autentic este un act ce tine de echilibrul dintre valorile personale, valorile organizatiei si misiunea ta. Va trebui sa manageriezi oameni dificili pentru a rezolva conflicte, sa castigi cooperarea si increderea lor, sa gasesti metode pentru a-ti motiva echipa sa ajunga la cele mai bune rezultate. Utilizand practici din inteligenta emotionala, acest seminar te va invata cum sa dezvolti competentele de baza pentru a fii un lider bun, si pentru a a-I motiva pe ceilalti sa devina lideri la randul lor. Vei transforma rezistenta la schimbare, in suport si vei suprapune valorile personale ale oamenilor din echipa ta, cu cele ale organizatiei din care fac parte

Obiective:

linii

 

  1. Sa motivezi si sa conduci oamenii din echipa ta.
  2. Sa iti ajustezi stilul de leadership, dar si stilul personal in functie de fiecare situatie in parte.
  3. Obtinerea de rezultate mai bune prin tehnici potrivite de delegare.
  4. Sa intelegi si sa aplici puterea leadershipului autentic
  5. Sa castigi cooperarea si increderea tuturor oamenilor din organizatie.
  6. Managementul Increderii : Modele si influenta in organziatie.
  7.  Sa iti cresti nivelul de incredere personal, abilitatile de lider, si indirect gradul de satisfactie personala si profesionala prin managementul de succes al oamenilor.
  8. Sa intelegi si replici componenta de coaching prin leadeship, la nivelul echipei tale.

 

Agenda:

 

Leadership  

 

  • Identificarea valorilor echipei din care faci parte
  • Dinamica Lider/Follower
  • Leadership=Partnership
  • Viziunea ta pentru un leadership eficient.

 

Leader as a Coach:

 

  • Componenta de coaching din actul de leadership
  • Cum se face coaching eficient
  • Coaching+Feedback = Performance
  • Bune practici de coaching

 

Motivare

 

  • Motivarea angajatilor, si impactul asupra comportamentelor si eficientei.
  • Cum sa iti personalizezi eforturile motivationale pentru fiecare individ si situatie in parte.

 

Delegare

 

  • Tipuri diferite de delegare: cand si cum sa le folosesti.
  • Determinarea stilului potrivit pentru fiecare situatie si om din echipa ta.

 

Managementul Increderii:

 

  • Ce e Increderea si cum ne influenteaza performanta?
  • Mentinerea integritatii sub presiune
  • Modele de Incredere si cum se pot integra in Cultura Organizationala.

 

 Teste si exercitii:

 

  • Simulare de leadership
  • Tipologii de lider, resorturi si studii de caz.

 

 Action Plan

 

  • Dezvoltarea unui plan pentru a aplica tot ce ai invatat, in organizatie.
  • Identificarea oamenilor care te pot ajuta in indeplinirea planului tau.

 

Durata : 1 zi.

 

Locatie: Timisoara

 

Perioada: 2 Octombrie

 

Tarif: 120 Euro, TVA neinclus Tariful acopera cursul, certificarea de la sfarsit, suportul de curs, pauzele de cafea si de masa de pranz.

 

Trainer: Petru Pacuraru

fe

Petru este fondatorul HPDI (Human Performance Development International) si presedintele Fundatiei Leaders, cel mai cunoscut ONG din Romania ce promoveaza leadershipul. De peste 10 ani, HPDI il reprezinta in Europa pe Jim Bagnola, unul dintre cei mai cunoscuti speakeri internationali. Impreuna cu acesta Petru a fost implicat in servicii de consultanta pentru peste 30 de companii, pe programe de dezvoltare a competentelor de leadership, comunicare, customer service, team management, change management si coaching.

A absolvit Academia de Studii Economice, sectiunea Managementul Afacerilor, a urmat un master in Project Management cu Asebuss si Kenessaw State University si multe alte programe de training nationale si internationale. A fost implicat in Aiesec pe perioada facultatii iar mai tarziu s-a alaturat Leaders in identificarea si cresterea masei de oameni care vor produce schimbari in societate. In 2008 a urmat programul de 1 an al Aspen Institute – Young Leaders Program.

In prezent, Petru este antreprenor, consultant si trainer acreditat ANC, conducand HPDI, fondator a diferite start-up-uri si initiative in sfera educatiei si nu numai. Este consultant si coach in project management, motivare, leadership, antreprenoriat si proiecte complexe de dezvoltare.

A lucrat pe programe de coaching si training cu companii ca SecpralPRO Instalatii, Hella Romania, Continental Automotive, 4Ideas, Ecolab, FmLogistic, InfoBest, Arctic.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

SUNA ACUM!