From People to Teams

Training de people management

cere oferta

De ce From People to Teams?

Va trebui sa manageriezi oameni dificili pentru a rezolva conflicte, sa castigi cooperarea si increderea lor, sa gasesti metode pentru a-ti motiva echipa sa ajunga la cele mai bune rezultate. Utilizand practici din inteligenta emotionala, acest seminar te va invata cum sa dezvolti competentele de baza de management si comunicare pentru a obtine maximum de rezultate de la echipa ta.

Cui se adreseaza acest training: Tuturor persoanelor care isi doresc sa gestioneze in mod eficient si performant oamenii cu care lucreaza.

Beneficii: Acest training ofera instrumentele necesare pentru obtinerea celor mai bune rezultate din relationarea cu cei din jur. Managementul oamenilor este o disciplina pe care nu am invatat-o la scoala, si nici in alte medii, ci pur experential. Acest program este o chintesenta a tuturor esecurilor pe care le-am parcurs pana acum in 15 ani de experienta, si a drumului pentru a nu le parcurge si participantii.

Obiectivele cursului:

1

Motivarea si managementul oamenilor din echipa ta

2

Ajustarea stilului de management, dar si a stilului personal in functie de fiecare situatie

3

Obtinerea de rezultate mai bune prin tehnici potrivite de delegare

4

Rezolvarea conflictelor eficient, indiferent de situatie

5

Transformarea oamenilor dificili si a celor ineficienti in oameni dedicati echipei

6

Primirea si oferirea de feedback asertiv

7

Castigarea cooperarii si increderii tuturor oamenilor din organizatie

8

Cresterea nivelului de incredere personal, a abilitatilor de lider si, indirect, a gradului de satisfactie personala si profesionala prin managementul de succes al oamenilor

Topicurile cursului:

Ce inseamna sa fii manager?

Care este rolul tau de manager?
Provocari specifice pozitiei de manager.

Stiluri personale de management.

Determina-ti stilul personal de management.
Care sunt punctele forte, dar si limitarile fiecarui stil de management.

Esti manager, deci comunici. Ce?, Cum?, Cand?, Cu cine?

Vorbesti sau asculti?
Motivezi sau demotivezi?
Delegi? Cum?
Feedback-ul – un dat al relatiilor. Vrei sau nu, dai feedback. Vrei sau nu, primesti feedback.

Managementul Conflictului

Ce este conflictul?
Preventie/Rezolvare

Agenda cursului:

09:00 – 09:30 – Welcome Coffee

09:30 – 10:45 – Curs

10:45 – 11:00 – Coffee Break

11:00 – 13:00 – Curs

13:00 – 14:00 – Pranz

14:00 – 15:45 – Curs

15:45 – 16:00 – Coffee Break

16:00 – 17:30 – Curs

Metode folosite in curs:

- Exercitii si studii de caz

- Exemplificarea fiecarei teorii prin exemple

- Metode experientiale

- Teme de lucru si exercitii

Articol training

Trainer

Petru Păcuraru

Petru a absolvit Academia de Studii Economice, sectiunea Managementul Afacerilor, a urmat un master in Project Management la Kenessaw State University in SUA, precum si cursul Aspen Institute – Young Leaders Program.
In urma cu peste 11 ani, Petru a inceput colaborarea cu Jim Bagnola, unul dintre cei mai cunoscuti speakeri internationali, HPDI fiind reprezentantul exclusiv al trainerului ...

citeste despre trainer:
Articol training

Trainer

Cătălin Popa

Catalin Popa este absolvent al Universitatii Nationale de Arta Teatrala si Cinematografica “I. L. Caragiale” din Bucuresti, iar in prezent profeseaza ca trainer, actor si entertainer.
In ultimii 3 ani s-a concentrat pe dezvoltarea abilitatilor de trainer. Astfel ca, a dezvoltat continut personalizat care a contribuit la imbunatatirea dictiei si a abilitatilor de vorbit in public a sute ...

citeste despre trainer:
Articol training

Trainer

Daniel Furculesteanu

Daniel este pasionat de calatorii, fotografie, handbal, karaoke si cafea. A absolvit Specialitatea Statistica din cadrul Facultatii de Cibernetica a Academiei de Studii Economice urmand studii in diplomatie la Londra. In cei doi ani petrecuti in Regatul Unit a participat la numeroase activitati de voluntariat din cadrul Biroului de Turism si Consulatului Romaniei fiind si fotoreporter al ziarului ...

citeste despre trainer:
Articol training

Trainer

Cristian Francu

Cristian este absolvent al Academiei de Studii Economice din Bucuresti. Desi are o diploma de economist, ii place sa se prezinte si ca arhitect... de poduri intre oameni.

Se considera un adevarat "problem solver" si considera ca uneori e mai usor sa intelegi si sa rezolvi problemele altora, decat pe ale tale. Probabil fiindca in problemele tale esti de multe ori prea impli...

citeste despre trainer:

Parerile clientilor nostri:

Acesta a fost unul dintre cele mai emotionante training-uri la care am participat, dar, in acelasi timp, foarte util si practic. Sunt sigur ca ne va imbunatati munca in echipa.

- Adrian, ICCO

Un curs minunat, o prezentare foarte frumoasa si foarte adaptata realitatii romanesti de astazi. Bravo!

- Monica Span, Hutchinson

Petru este un partener excelent cand vine vorba de proiecte dificile. Indiferent de complexitatea proiectului, Petru gaseste intotdeauna solutia cea mai buna. Este intotdeauna o placere sa lucram cu el.

- Stephan Willms, Founding Partner at Africa Enablers

Ne-au placut acuratetea informatiilor, jocurile si implicarea trainer-ului. Petru este un speaker foarte bun, nonconformist si un bun ascultator.

- Participant, Megaprofil

Hai sa invatam impreuna, scrie-ne!