From People to Teams

Training on Team Management

cere oferta

De ce From People to Teams?

Va trebui sa manageriezi oameni dificili pentru a rezolva conflicte, sa castigi cooperarea si increderea lor, sa gasesti metode pentru a-ti motiva echipa sa ajunga la cele mai bune rezultate. Utilizand practici din inteligenta emotionala, acest seminar te va invata cum sa dezvolti competentele de baza de management si comunicare pentru a obtine maximum de rezultate de la echipa ta.

Cui se adreseaza acest training: Managerilor, Team Leaderilor, Supervisorilor.

Beneficii: Acest training ofera instrumentele necesare pentru obtinerea celor mai bune rezultate din colaborarea cu cei din jur. Acestea se vor observa atat prin prisma imbunatatirii relatiilor profesionale, cat si prin cresterea performantei in proiectele realizate in echipa.

Obiectivele cursului:

1

Motivarea si managementul oamenilor din echipa ta

2

Ajustarea stilului de management, dar si stilului personal in functie de fiecare situatie

3

Obtinerea de rezultate mai bune prin tehnici potrivite de delegare

4

Rezolvarea conflictelor eficient, indiferent de situatie

5

Transformarea oamenilor dificili si pe cei ineficienti in oameni dedicati echipei

6

Folosirea mai eficienta a resurselor de timp

7

Primirea si oferirea de feedback asertiv

8

Castigarea cooperarii si increderii tuturor oamenilor din organizatie

Topicurile cursului:

Ce inseamna sa fii manager?

Care este rolul tau de manager?
Provocari specifice pozitiei de manager.

Stiluri personale de management.

Determina-ti stilul personal de management.
Care sunt punctele forte, dar si limitarile fiecarui stil de management.

Esti manager, deci comunici. Ce?, Cum?, Cand?, Cu cine?

Vorbesti sau asculti?
Motivezi sau demotivezi?
Delegi? Cum?
Feedback-ul – un dat al relatiilor. Vrei sau nu, dai feedback. Vrei sau nu, primesti feedback.

Managementul Conflictului

Ce este conflictul?
Preventie/Rezolvare

Agenda cursului:

09:00 – 09:30 – Welcome Coffee

09:30 – 10:45 – Curs

10:45 – 11:00 – Coffee Break

11:00 – 13:00 – Curs

13:00 – 14:00 – Pranz

14:00 – 15:45 – Curs

15:45 – 16:00 – Coffee Break

16:00 – 17:30 – Curs

Metode folosite in curs:

- Exercitii si studii de caz

- Exemplificarea fiecarei teorii prin exemple

- Metode experientiale

- Teme de lucru si exercitii

Articol training

Trainer

Petru Păcuraru

Petru a absolvit Academia de Studii Economice, sectiunea Managementul Afacerilor, a urmat un master in Project Management la Kenessaw State University in SUA, precum si cursul Aspen Institute – Young Leaders Program.
In urma cu peste 11 ani, Petru a inceput colaborarea cu Jim Bagnola, unul dintre cei mai cunoscuti speakeri internationali, HPDI fiind reprezentantul exclusiv al trainerului ...

citeste despre trainer:

Parerile clientilor nostri:

Un curs minunat, o prezentare foarte frumoasa si foarte adaptata realitatii romanesti de astazi. Bravo!

- Monica Span, Hutchinson

Hai sa invatam impreuna, scrie-ne!