BUILD RESILIENCE & MOTIVATION

Alegeri asumate în lumea virtuală cu efect în lumea reală

Alegeri asumate în lumea virtuală cu efect în lumea reală

DESCRIERE

 

Lumea, așa cum o știam, pare să se destrame. Oamenii din jurul nostru sunt greu încercați, iar noi nu putem rămâne indiferenți la ceea ce se întâmplă. Oare mai sunt valabile rezultatele studiilor derulate chiar anii trecuți, care spun că inteligența emoțională este unul dintre factorii cheie în rolul de leader? Voi ce credeți, a ne gestiona emoțiile a devenit irelevant sau este chiar mai important decât era înainte?

Ca leader,  este rolul nostru de a oferi inspirație, ajutor și un ghid de a naviga aceste vremuri tulburi. Nimic nu ne-a pregătit pentru ceea ce trăim, tot ce putem face este să ne adaptam. De aceea, îți propunem o sesiune interactivă, în care să ne „lustruim” instrumentele cu ajutorul cărora putem face ca simfonia echipei să sune în continuare armonios.

OBIECTIVELE CURSULUI

  • Înțelegerea ingredientelor unui leader agil emoțional.
  • Dezvoltarea gestionării și controlulului emoțiilor.
  • Descifrarea emoțiilor celorlalți.
  • Testăm propria noastră reziliență emoțională.
  • Folosim un limbaj inteligent emoțional, cu impact pozitiv asupra relației și a rezultatului.

TOPICURILE CURSULUI

  • Studiu privind impactul inteligentei emoționale în leadership
  • Orice leader are nevoie să știe acest lucru despre emoții: o nouă paradigmă
  • Daniel Goleman și ingredientele agilității emoționale
  • Când are un leader nevoie să își controleze emoțiile? Care este impactul?
  • Diferență dintre gestionarea emoțiilor și controlul acestora
  • 3 metode de a descifra emoțiile membrilor echipei
  • Testul cel mai relevant în ceea ce privește reziliența emoțională, The Connor-Davidson Resilience Scale
  • Scenarii: cum răspunzi unei emoții puternice?
  • 2 pași simpli pentru a folosi un limbaj inteligent emoțional
  • Bonus: cum creștem reziliență emoțională a membrilor echipei
Trainer
Gina Bulai
Gina este trainer din 2008. A urmat Facultatea de Psihologie, a început să lucreze în HR, apoi a urmat o specializare de 4 ani în psihoterapie de grup și ulterior a descoperit trainingul și pasiunea pentru învățarea continuă. Din 2019 este coach în formare, practicând metoda Solution Focused Coaching. Ca trainer a lucrat cu companii…
Află mai multe