De la GRUP la ECHIPĂ – HPDI

De la GRUP la ECHIPĂ

Training de muncă în echipă

De ce De la GRUP la ECHIPĂ?

“Munca în echipă este cea care îi face pe oamenii obișnuiți capabili de rezultate neobișnuite.” – Pat Summit

Munca în echipă nu presupune doar a lucra împreună pentru un task, ci înseamnă ca toți membrii să adere la echipă, să aibă o misiune comună, valori comune și să împărtășească sentimentul de apartenență la echipă.

OBIECTIVELE CURSULUI

  • Înțelegerea diferenței dintre grup și echipă
  • Stabilirea definiției relaționării și a modului în care relaționarea conduce la performanță
  • Conștientizarea propriei tipologii de personalitate și a modului în care reacționează
  • Aflarea rolului în echipă și a modului în care se poate realiza colaborarea cu alte persoane din echipă
  • Dobândirea abilitaților de gestionare a relațiilor toxice cu persoanele din echipă
  • Înțelegerea feedback-ului și a importanței lui în obținerea performanțelor

TOPICURILE CURSULUI

    1. Diferențele dintre un grup și o echipă
    • Definiții, exemple pentru a evidenția diferențele dintre cele doua concepte
    1. Relaționarea – ingredientul cheie al echipei
    • Ce este relaționarea
    • Interacțiune
    • Relaționare – Încredere – Performanță
    1. Tipuri de personalitate
    • Testul MBTI – rezultate și conștientizare
    • Rolurile în echipă
    • Testul Belbin – rezultate și conștientizare – Interdependență și relațiile dintre rolurile din echipă
    1. Relațiile toxice și gestionarea lor
    • Identificarea relațiilor toxice din echipă
    • Emoțiile – bariera spre relațiile sănătoase
    1. Feedback -ul – ingredietul necesar pentru echipă și performanța ei
    • Cum oferim feedback
    • Cum primim feedback

AGENDA CURSULUI:

9:00 Welcome Coffee
9:30 Curs
10:45 Coffee Break
11:00 Curs
13:00 Pranz
14:00 Curs
15:00 Coffee Break
16:00 Curs
17:30 Incheiere
Trainer
Mădălina Barbu
Mădălina este trainer, facilitator de team building, MC la evenimente dar și project manager pentru programele HPDI unde reușește de fiecare dată să aducă energie și bună dispoziție. Are o experiență vastă începută în 2006 în lucrul cu echipele, fiind și trainer acreditat în metodologia Belbin – Roluri în echipă. Pe lângă experiența din team…
Află mai multe